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Stellenangebot für eine qualifizierte Teilzeitarbeit aufgeben

Bitte füllen Sie das folgende Formular komplett aus:

Ausgeschriebene Position

Bitte tragen Sie hier bitte die ausgeschriebene Position ein.		 Datum

Ab wann ist die Stelle zu besetzen, Einstellungstermin usw.
Aufgaben

Sie sollten eine detaillierte Aufgabenbeschreibung über die ausgeschriebene Position erstellen. Von besonderem Interesse sind für die BewerberInnen z.B. Informationen über die zu besetzende Teilzeitstelle, Teilzeitstelle mit 50 % bzw. 75 %, Halbtagsbeschäftigung vormittags/nachmittags, Qualifizierte Sachbearbeitung, Führungsverantwortung, Job-Sharing, mit einer bereits vorhandenen Partnerin bzw. einem bereits vorhandenen Partner, Einführung eines neuen Job-Sharing-Teams.		 Anforderungen

Zum Anforderungsprofil sollten Sie Angaben wie z. B. zur Berufsausbildung, Berufserfahrung machen. Sehr wichtig sind auch die Soft-Skills, die Sie für die ideale Bewerberin bzw. für den idealen Bewerber skizzieren sollten. Gerade beim Job-Sharing sind wie z.B. Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke, Konfliktfähigkeit, von großer Bedeutung.
Wir bieten...

Um die Bewerberin bzw. dem Bewerber von der Attraktivität des Unternehmens zu überzeugen, erwähnen Sie bitte in diesem Feld, die persönlichen Teilzeit-Entwicklungsperspektiven, die Weiterbildungsmöglichkeiten, etc.		 Ihr Unternehmen

In diesem Feld schreiben Sie bitte allgemeine Informationen über Ihr Unternehmen, z.B. Ihre Branche, Ihre Größe des Unternehmens, den Arbeitsplatz, die Anzahl der Mitarbeiter/Innen, Anzahl der Teilzeitbeschäftigten, Arbeitszeitformen, Elternzeit, etc.
Kontaktdaten

Unternehmen / Abteilung
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PLZ / Ort
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Straße oder Postfach

Land / Bundesland, anderes Gebiet
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Anrede / Akad. Grad oder Titel
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Vorname / Nachname
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Telefon / Fax
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Email / Homepage
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30 Tage 60 Tage

Preisliste AGB

 

Sie werden in Kürze eine Email erhalten mit einer Rechnung und den Zahlungshinweisen. Ihr Angebot wird nach Zahlungseingang umgehend hier veröffentlicht.

Wir behalten uns das Recht vor, Anzeigen abzulehnen, die keine qualifizierten Teilzeitstellen sind.


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