Absentismus(Fehlzeiten)

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Beratungen
Informationen, Tipps
Artikel, Bücher

 

Beschreibung:

Fehlzeiten von Beschäftigten, z.B. durch Krankheit, bedeuten für den Arbeitgeber höhere Kosten. Daher muss versucht werden, Fehlzeiten weitestgehend zu vermeiden. Viele Erfahrungsberichte sprechen dafür, dass Teilzeitarbeitende weniger fehlen. In jedem Fall lassen sich durch Teilzeitbeschäftigung diejenigen Ausfallzeiten vermeiden, die z.B. durch Arztbesuche entstehen.

 

Informationen:

 

 

 

Artikel:

• consulting.ch - Artikel Detail - Paritätische Firmenleitung erhöht ... .. höheres Fluktuationsrisiko und Absentismus aufweisen und dadurch bedingt ... Jobsharing oder Teilzeitarbeit generell in Führungsfunktionen verbessern ...
• Jeder Sechste arbeitet in Teilzeit - in den meisten Berufen mit weniger Fehlzeiten als bei Vollzeitbeschäftigten. Berlin
• t - research team - human resources Fehlzeiten und Fluktuation: Was bedeuten diese Daten? Aktuelle Studie von Universität Graz und research-team: Risiko Teilzeitarbeit?

 

Bücher:

• Chance Teilzeitarbeit. Argumente und Materialien für Verantwortliche. Arbeitswelt Bd. 18 (Gebundene Ausgabe) von Jürg Baillod (Autor)